Öğretmeninizi 12 ay elinizde tutun.
Özel okul öğretmenlerinin sözleşmesi yazın biter; okul Eylül ayında aynı kadroyu yeniden kurmaya çalışır. Yaz Köprüsü, öğretmenlerinizin yaz döneminde de öğrenciyle ve kurumunuzla bağını korumasını sağlar.
Bu program kimin için?
Kadrosunu korumak isteyen okullar
Yaz aylarında bağı kopan öğretmen, Eylül ayında başka kuruma geçebiliyor.
Online derse geçen kurumlar
Sınıf öğretmenliği ile çevrimiçi ders anlatımı farklı beceriler ister.
Gelişim bütçesi olan okullar
Kısa ve uygulamalı atölyelerle öğretmen memnuniyetini artırmak isteyen yönetimler.
Neler dahil?
Nasıl işliyor?
Kadro değerlendirmesi
Hangi branşlar, kaç öğretmen ve hangi gelişim başlıkları — birlikte belirliyoruz.
Atölye takvimi
Ara tatil, yarıyıl ya da yaz başı gibi okulunuza uyan bir takvim kuruyoruz.
Platform tanışması
Öğretmenlerinize sistemi tanıtıyor, profil ve ders kurulumunu birlikte yapıyoruz.
Yaz dönemi eşleştirme
Öğretmenleriniz yaz boyunca öğrencilerle eşleşiyor, bağ kopmuyor.
Kapsam kurumunuza göre planlanır
Merak edilenler
Öğretmenlerimiz bizden ayrılır mı?
Amaç tam tersi: yaz boyunca gelir ve bağ sürdüğü için öğretmenin kurumda kalma ihtimali artar.
Atölyeler ders yılında mı yapılıyor?
Takvim okulunuza göre belirlenir; ara tatil, yarıyıl ya da yaz başı tercih edilebilir.
Kaç öğretmenle başlamalıyız?
Küçük bir grupla pilot yapıp sonucu gördükten sonra yaygınlaştırmak en sağlıklısı.
Kurumunuz için konuşalım
İhtiyacınızı dinleyelim, size uygun programı birlikte kuralım.
